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大渡河水電:提“智”增效

時間:[2018-10-10 ] 信息來源:中電新聞網
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  大渡河位于四川省中西部,古稱沫水。1935年,紅軍強渡大渡河,讓這條河流在歷史的卷軸上留下濃墨重彩的一筆,所以當地人也稱其為“英雄的河”。同時,大渡河也是一條“富饒的河”,干流和主要支流水力資源蘊藏量豐富,天然落差4175米,可開發裝機容量達3368萬千瓦。由于電源點靠近負荷中心,被譽為四川水電的“一環路”。

  負責大渡河流域開發的國家能源集團大渡河流域水電開發有限公司,擁有大渡河干流、支流以及西藏帕隆藏布流域水電資源約3000萬千瓦。近年來,該公司不斷探索管理模式的變革,其智慧企業建設獲得第二十四屆國家級企業管理現代化創新成果一等獎。智慧開發賦予了古老的大渡河全新的力量,如今的大渡河,已然成為“智慧的河”。

  決策:發力智慧企業建設,頂層架構完成

  大渡河流域水電開發有限公司于2000年11月在成都高新區注冊成立,是國家能源集團所屬最大的集水電開發建設和運營管理于一體的大型流域水電開發公司。該公司總裝機1174萬千瓦,在川投運裝機約占四川統調水電總裝機容量的四分之一。正如大渡河公司黨委副書記、副董事長高建所言:“在天府之國,每4度電就有1度是大渡河公司發出來的。”

  大渡河流域梯級電站群是國家唯一綜合管理試點流域。成立18年來,大渡河公司實現了從無到有、從小到大的跨越式發展。但是在經濟發展新常態下,電力工業拼資源、比規模的時代已經結束,大渡河公司意識到只有敏銳把握科技創新發展趨勢,加強管理創新與自身革新,重新構建一套先進的智慧企業管理系統,才能提高自身可持續發展能力。“公司智慧企業建設的實施背景可以歸納為16個字: ‘時代所向,發展所需,形勢所迫,條件所具’。”該公司黨委委員、副總經理周業榮向記者介紹。

  2014年開始,大渡河公司在企業界首次提出了建設智慧企業的思路,借助云計算、大數據、物聯網以及人工智能等先進智能分析手段,實現了信息化、工業化和管理現代化的“三化”深度融合,確保智慧企業戰略的有效實施。

  在智慧企業建設過程中,大渡河公司把整個企業作為一個人工智能“人”來打造。其中,決策指揮中心作為“人”的大腦,專業數據中心作為“人”的器官,基層四大   業務單元作為“人”的四肢,按照“總體規劃、分步實施、成熟一個、推進一個”的建設思路,統籌推進各項目落地,努力讓企業智能“人”的大腦聰慧靈敏、器官耳聰目明、四肢協調發達。

  目前,大渡河公司圍繞“一中樞、多中心、四單元”的頂層設計架構,進行了專業分工調整,優化整合機關與基層相關專業機構,將以往部門承擔的相關職能交由專業數據中心負責。以“精準預測、智能調控、科學決策”為核心的多維變尺度預報調控一體化平臺已在大渡河集控中心建成投運,實現了大渡河下游梯級水電站群(瀑布溝、深溪溝、龔嘴、銅街子、大崗山、枕頭壩6座水電站)的遠方集控、統一調度和人機智能化協同運行,多項集控調度技術達到國際國內領先水平。

  成效:智慧企業“以人為本”,效率安全雙提升

  在大渡河公司采訪與參觀時,記者發現,“以人為本”的理念已滲透到了智慧企業建設的每一個環節。“在智慧企業建設過程中,我們始終把‘人’的因素作為考慮的第一要素,人才是智慧企業的核心所在。”周業榮對記者說。

  庫壩安全對于水電站的重要性不言而喻。“屏幕上顯示的這些安全監測點從前都要靠人工測量。”大渡河公司庫壩中心總工程師黃會寶指著正在演示的庫壩安全監測信息系統告訴記者,“每天,測量人員要背著沉重的設備走上幾十公里,‘娘子軍走萬里長征’是常事,耗時耗力,安全隱患也很大。現在的自動監測技術可以實時收集掌握各類數據,不僅解放了人力,更提高了效率。”

  據黃會寶介紹,庫壩安全系統共有19000多個自動化監測點,可以動態感知大壩及山體邊坡變形風險,及時推送預警信息,提升了大渡河流域沿線地質災害防治水平。2016年4月30日,通過大數據監測分析,提前4小時成功預警了位于大崗山電站庫區當時唯一的川藏通道——省道S211鄭家坪道路邊坡出現大規模垮塌風險,避免了人民群眾生命財產損失。

  在瀑布溝水電站,記者發現這里的員工佩戴的安全帽有些特殊——安全帽的正前方安置了一個攝像頭,兩側也暗藏機關。“這是智能安全帽,具備身份認證、精確定位、組網對講、靜電報警等功能。”周業榮向記者介紹。除了智能安全帽,大渡河還成功研發了智能鑰匙和智能安全帶等智能產品。通過后臺大數據監測分析,“安全三寶”實現了生產人員作業全過程可監控、可追溯,防止違章作業發生,有效地降低了事故的發生。

  參觀過程中,記者見到了被大家親切地稱為“小黃”的智能巡檢機器人。“有了它,我們可省力多了!它不用吃飯不用睡覺,大大降低了人力成本。”一名工作人員笑著對記者說。據介紹,從前每次巡回作業,巡回人員要步行20000~30000步,耗時2~4小時。如今,巡檢自動化管理既能實現規范高效、全面覆蓋,還能有效避免人身安全事故。這項創新管理舉措旨在取代人工作業,有望引發發電產業的技術變革。

  在大渡河公司智慧企業建設的進程中,員工隊伍不斷地由生產型向創新型轉變。該公司積極培育創新型、綜合型電力人才隊伍,加快關鍵領域創新突破,激發各類創新主體活力。據了解,該公司近年來創新成果大量涌現,累計獲得知識產權授權165項,其中發明專利26項、實用新型專利120項、外觀設計專利1項、軟件著作權18項,組織申報行業標準15項,獲得20余項省部級獎項,4項成果獲國家科技進步獎提名。

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